Ако трябва с една дума да опиша бонусната ни схема, то това ще е .. Хаос!
Хаос при това пълен! Варираща от пълна и тотална уравниловка на калпак, убиваща в зародиш всякаква инициативност и желание да работиш по-добре от останалите, до странните флуктуации в нея, при които през месеците, през които си работил по-малко получаващ с 30% в повече от месеците, през които си си скъсвал гъза буквално от работа и съвсем естествено си отчел далеч по-добри резултати.

 И е съвсем естествено, подобни схеми за "поощрение", наместо да поощрят по-добрите да постигнат точно противоположният си ефект, а именно да те вкарат в онова особенно дзен състояние, в което напълно спира да ти пука за случващото се и на всеки един комсомолски апел спуснат от горе, да реагираш единствено с ..- Майната му!

 А тя майната му е закърмена в редиците на ленинските съботници и превземането на петилетка за година, максимум - три.
 Важното е да се бие тъпана Санчо, а по-важното е, кой точно ще го бие!
Останалото си е прах в очите на наивниците и пари в кесиите на тарикатите.
Защото, в нашата извратена форма на икономика няма място за съвременните достижения на мениджмънта, отчитащ силата на мотивацията.

 За какво пак съм се разписал на тема до болка познати глупости ли?
Ами, те с тия глупости се боря вече и аз не знам колко години подред, опитващ се като Дон Кихот да преборя дебелокорите и неуки тикви около мен.

 Хора, неспособни да развият и наченки на логическо мислене, какво ли остава пък за обследване на работните процеси и ергономизирането им, чрез отстраняване на трудоемки, но за сметка на това, непечеливши дейности.

  А кажи ми Санчо, как може да разясниш тегловни коефициенти на човек, който без да познава работният процес, ти прави една бонусна схема, която има единствената цел да поощрява физическото присъствие в офиса, без да отчита качеството и естеството на свършената от теб работа по време на престоят ти в него?
 И как да имаш вяра на хора, свалящи ти звезди от небето за да влезеш в киреча и дебнещи момента да те натиснат с крак, докато си в него?
 Лайняна работа си е това, а някои му казват екипен дух и желание за себеутвърждаване?
 Че накъде повече да се себеутвърждавам в тази съвременна версия на Параграф 22 се питам вече? До почетното звание Пълен Идиот ли?
 Ебал съм им мамата вече и на бонусните схеми, и на лозунгите, и на всички плямпала около мене избиващи дребнави комплекси за малоценност.
 Тя, оная карма, де си ме държа в киреча през последните десетина години вече е към краят си, каквото било - било.
 Каквото имаше за научаване  - научих си го.
 Каквото трябваше да свърша - приключих го.

От тук насетне си е вече време за едно ново начало.
Накъде ли?
Накъдето и да е.
Все ми е тая.
 
 

Няма ли начин да манипулираш системата да работи в твоя полза?

То, друга възможност явно няма.
Вариантите винаги са били два :
1. Променяш системата
2. Използваш системата

Та и за това в момента изпълнявам ролята на единият старец от балкона на Мъпет шоуто, гледам на сцената как се кълчат за да се турят по-удобно и не им преча много да си чупят главите.

То, акъл се дава на този, който може да си вземе от него - на останалите им се дава само свободата да се самонакажат за глупостите си.

Къв екипен дух в държава с народ, съставен от самци и индивидуалисти...